Za to, že jsme se v Brně stali Cyklozaměstnavatelem roku vděčíme našim zaměstnancům

10. 7. 2017, 5 min. čtení

Když v roce 2006 zakládal spolu se dvěma spolužáky z brněnské Informatiky firmu na vývoj softwaru, asi netušil, že o deset let později bude mít sto padesát zaměstnanců, několik poboček nejen v České republice a že se jeho firma stane Cyklozaměstnavatelem roku 2017 v Brně. Tomáš Páral je od pohledu člověk, pro kterého je práce zároveň koníčkem, a stejně tak to chce i pro své zaměstnance. I proto pro ně firma pořádá spoustu doprovodných aktivit a zaměstnanci tráví společný čas i jinak než prací. Jednou z aktivit, se kterou přišli sami pracovníci, je kampaň Do práce na kole.
Jaké výhody – jako zaměstnavatel – spatřujete v dojíždění do práce na kole vašimi zaměstnanci?

Máme v našich řadách mnoho cyklistek a cyklistů. Jízda na kole nás baví, takže jet do práce na kole je naprostá samozřejmost. Nejen, že šetříte čas a také nervy s MHD či parkováním auta, ale hlavně je to ráno příjemný způsob, jak se probrat, nabít se energií a užít si ranního slunce. Když začnete den něčím, co vás baví, lépe se vám i pracuje. Kolegové ale chodí i pěšky nebo běhají.
Co vše mají vaši „cyklozaměstnanci“ k dispozici?

V Brně se kola dají zaparkovat v podzemním parkovišti, kde jsme speciálně pro tyto účely vyhradili parkovací místa a opatřili je stojany. Kola jsou pod dohledem kamer, takže se o ně nikdo nemusí bát. Lze si je tu nechat i přes noc, budova je perfektně střežena. Kanceláře jsou vybaveny sprchou a speciálně upraveným prostorem určeným pro sušení mokrých (propocených) dresů a oblečení. Než jedete z práce, máte vše již zase suché a připravené na sport. V Bratislavě máme stojan přímo v předsálí kanceláří, v Hradci Králové máme pronajatou vlastní místnost v přízemí budovy a i v Praze si kolo vezmete do kanceláří. Sprchy a prostor pro sušení sportovních dresů jsou samozřejmě všude. Nejde totiž jen o kolo. Kolegové se potkávají před prací i na badmintonu nebo squashi, v zimě na ranním bruslení nebo hokeji. Pořád se u nás něco děje.
Je součást firemní politiky podpora zaměstnanců v používání alternativních způsobů dopravy?

Nemáme v tomto smyslu nic stanoveno. Pro nás je důležité, aby se naši kolegové a kolegyně cítili v práci dobře, prostě jako doma, aby tu byli rádi. Trávíme spolu spoustu času nejen v práci, ale i mimo ni a zapojujeme do aktivit firmy i naše nejbližší. Podporujeme tedy to, co je baví. A jestliže je to jízda do práce na kole, tak to jen vítáme.
Co vám přináší účast v kampani Do práce na kole?

Hlavně zábavu. Kolegové s tím přišli sami a my jsme je rádi podpořili. Celý měsíc se pak navzájem štengrovali nad výsledky a vzájemně si hlídali výsledky a každodenní účast, porovnávali se mezi sebou. Byla radost je sledovat. Máme i vlastní výzvu na kilometry najeté na kole, na bruslích, uběhnuté, nachozené nebo odplavané. Například v loňském roce jsme ujeli 23 225 km, uběhli 4 300 km a ušli 2 982 km. Každý rok se snažíme překonat roky předchozí a daří se nám to. Entusiasmus, který tu panoval po dobu kampaně Do práce na kole, tak přetrval i nadále a kilometry počítáme dál. Za to, že jsme se stali Cyklozaměstnavatelem roku vděčíme jim a jsme na ně moc hrdí. Oni jsou tím, co dělá naši firmu takovou, jaká je.