Co děláme?

Spolek AutoMat je nezisková organizace, která prosazováním principů udržitelné dopravy a oživováním veřejného prostoru napomáhá ke zlepšování životního prostředí ve městech.

Jsme respektovaným hlasem na poli pražského dopravního plánování, organizátorem celorepublikové výzvy Do práce na kole a také koordinátorem největších sousedských slavností v ČR Zažít město jinak. Do našich akcí se zapojují desítky tisíc lidí po celé zemi.

Koho hledáme?

Člověka se zkušenostmi, který rozumí světu firemního dárcovství, obchodu a marketingu, je komunikativní a spolehlivý. Péči o pravidelné firemní dárce bere jako zábavu, stejně jako  s tím i spojenou reprezentaci na benefičních a networkingových akcích. Pracovní náplní této pozice nejsou granty ani jednání s individuálními dárci.

Bez čeho se neobejdete?

• minimálně dvouletá pracovní zkušenost (ideálně z oblasti fundraisingu nebo CSR)
• schopnost vyhledávat a oslovovat nové firemní dárce a rozvíjet stávající partnerství
• chuť účastnit se společenských akcí a reprezentovat spolek
• solidní jazyková vybavenost – výborný psaný i mluvený projev v českém jazyce
• dobrá znalost angličtiny
• schopnost přemýšlet v souvislostech a říct si o dar
• organizační schopnosti projektového manažera
• spolehlivost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu
• můžete pravidelně docházet do naší kanceláře na pražských Vinohradech

Co budete dělat?

• umožňovat realizaci největší cyklovýzvy v ČR – Do práce na kole –  zajištěním firemních partnerství
• budete pečovat o  firemní partnery výzvy
• rozvíjet stávající spolupráce  a budovat s partnery dlouhodobý vztah
• rozvíjet kontakty s ambasádami a obchodními komorami
• navrhovat podoby partnerství, uzavírat smlouvy a kontrolovat plnění
• zajišťovat část příjmů AutoMatu z firemních darů a partnerství
• reprezentovat spolek AutoMat navenek: schůzky i společenské akce
• strategicky rozvíjet firemního dárcovství
• spolupracovat v týmu AutoMatu na podobě a rozvoji našich projektů

Úvazek

• 0,8 až plný úvazek
• forma spolupráce OSVČ nebo HPP
• Ideální doba nástupu je březen, ale všechno se dá domluvit.

Co za to?

• mzda 33 000 – 37 000 podle typu spolupráce a zkušeností + odměna za partnersky úspěšný ročník
• možnost částečné práce z domova
• možnost seberozvoje na zajímavých partnerských workshopech či kurzech
• zasloužený odpočinek v délce 5 týdnů dovolené + 2 dny “sick days”
• dobrý pocit ze smysluplné práce v inspirativním kolektivu

Jak na to?

• Rádi bychom se o Vás dozvěděli víc, vyplňte prosím dotazník (a připravte si předem i svůj životopis).
•  Informace od Vás potřebujeme do 4. 3. 2022.