Na rozdíl od Květnové výzvy je ta Zářijová určena jednotlivcům. Přesto celé řadě účastnic a účastníků hradí benefiční startovné do ní zaměstnavatelé. Ti tak svým zaměstnancům zajišťují nejen možnost, jak zůstat v psychické i fyzické kondici, ale také netradiční teambuilding. Zároveň si stále více firem a organizací uvědomuje, že být k cyklistice přívětivým zaměstnavatelem je víc než jen trend. Své o tom ví i letošní nositel Cyklozaměstnavatel roku, pražská centrála ČSOB v Radlicích. V rámci Zářijové výzvy jsme jako spolek AutoMat také vyhlásili Cykloměsto roku 2022, kterým se stala Jihlava, do síně slávy vstoupily Otrokovice a historicky prvním Cykloskokanem Do práce na kole se stalo Uherské Hradiště.
Význam udržitelné dopravy roste se stále patrnější klimatickou nouzí. To si uvědomují nejen účastnice a účastníci výzvy a jejich zaměstnavatelé, ale i města. Ta, která jsme letos ocenili, jsou toho důkazem. A to je pro nás pro všechny dobrá zpráva. Lidé, kteří si s výzvou Do práce na kole bezemisní cestování (nejen) z práce a do práce vyzkouší, v drtivé většině u tohoto způsobu dopravy zůstanou i po jejím skončení. Vytvářejí tak poptávku po chodecké a cyklistické infrastruktuře. Ta je nutným předpokladem bezpečného a udržitelného transportu nejen z práce a do práce. A anonymizovaná data o jejich trasách, která nahrávají do registračního systému Do práce na kole, pomáhají městům s mapováním a vylepšováním cyklo i chodeckých stezek. Navíc také s identifikací problematických míst, chybějícího mobiliáře atd.
My v AutoMatu máme velkou radost z toho, že počty účastníků našich výzev každým rokem rostou. Objevovat město ze sedla či pěšky začaly spousty z vás, během pandemických lockdownů, a zůstaly u toho i po jejich skončení. A to je skvělé nejen pro lepší kondici, vyšší imunitu a psychickou pohodu, ale také pro životní prostředí a budoucnost našich měst. Těšíme se na vás i v týdenní Lednové, ale i měsíční Květnové výzvě. Už teď pracujeme na její přípravě, chystáme nový vizuál a oblíbená trička. Vy mezitím můžete prošlapat cestičku k účasti i ve vaší firmě. Domluvte se s vedením, aby v rozpočtu na příští rok počítalo se startovným pro své zaměstnance. Tak jako to dělají zaměstnavatelé 73 % z těch, kteří se Květnové výzvy účastní pravidelně. Zajišťují tak svým lidem možnost lépe se poznat i nad rámec pracovních povinností. Navíc se také mouhou zúčastnit i soutěže o Cyklozaměstnavatele Do práce na kole 2023.